Brief des Herausgebers: Das Stigma brechen

Letzte Woche bin ich auf einige schockierende Statistiken gestoßen. Rund 80 Prozent der Beschäftigten in den USA, die unter einer psychischen Erkrankung leiden, suchen wegen der damit verbundenen Stigmatisierung keine Behandlung.

Es ist wichtig, dass wir das Gefühl haben, offen über die psychische Gesundheit sprechen zu können.

Im Vereinigten Königreich haben rund 19 Prozent der Beschäftigten aufgrund von Stress einen Krankheitstag verbracht, aber satte 90 Prozent dieser Personen gaben ihrem Chef einen ganz anderen Grund an.

Ungefähr jeder fünfte von uns lebt mit einer psychischen Erkrankung, die die Frage aufwirft: Warum tun wir das? immer noch Haben Sie das Gefühl, dass wir nicht über diese Probleme sprechen können, wenn sie so häufig sind?

Während große Fortschritte bei der Überwindung des Stigmas gemacht wurden, das mit psychischen Erkrankungen verbunden ist, bleibt das Arbeitsumfeld ein besonders herausfordernder Ort, um offen über diese Themen zu sprechen.

"Ich habe Depressionen, Angstzustände und [Zwangsstörungen], daher ist es eine Menge Jonglage mit schwierigen psychischen Erkrankungen", sagte ein Mitglied der Medizinische Nachrichten heute Redaktion.

"Normalerweise habe ich das Gefühl, dass es geheim gehalten werden muss, falls die Leute weniger an mich denken oder denken, dass ich dadurch schlechter in meinem Job bin", fuhr sie fort. "Ich mache mir Sorgen, dass mir keine Chancen gegeben werden, wenn ich aufgrund meiner geistigen Gesundheit als schwächer als der Rest des Teams oder irgendwie als haftbar angesehen werde."

"Es geht um die Arbeitskultur und die Herangehensweise an die psychische Gesundheit. Ich habe noch nie an einem Ort gearbeitet, an dem ich so offen für meine geistige Gesundheit war wie an MNT.”

Ganz einfach, wir müssen in der Lage sein, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz offen zu diskutieren und uns gegenseitig bei Problemen zu helfen, mit denen wir möglicherweise konfrontiert sind.

Aus diesem Grund startete die Redaktion 2019 mit der Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs für psychische Gesundheit. Wir haben einige äußerst wertvolle Fähigkeiten erlernt, von denen ich hoffe, dass sie das Team ermutigen, offen über psychische Gesundheit zu sprechen und ihnen das Vertrauen zu geben, um Hilfe zu bitten und anderen zu helfen, die sie möglicherweise benötigen.

Wir wollen helfen Sie, unsere Leser. Sei es durch Tipps zum Umgang mit Stress oder durch Berichte aus der ersten Person über das Leben mit einer psychischen Erkrankung, wir bemühen uns, Ihnen informative und umsetzbare Inhalte zur Verfügung zu stellen, die Sie dazu befähigen besitzen Ihr geistiges Wohlbefinden.

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Wir möchten das Gespräch über psychische Gesundheit am Laufen halten. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir würden uns freuen, Ihre Ideen zu hören. Sie können uns auch auf Facebook oder Twitter erreichen.

Vielen Dank fürs Lesen und einen schönen und gesunden Februar!


Honor Whiteman, Managing Editor

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